一般事業主行動計画の策定

平成２３年３月
飯伊森林組合

飯伊森林組合行動計画

　職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備をおこなうため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間　平成２３年４月１日〜平成２５年３月３１日までの２年間
２．内容
目標１：所定外労働を消滅するため、ノー残業デーを設定、実施する。
＜対策＞
・平成２３年４月〜　各事務所毎に問題点の検討開始
・平成２４年４月〜　ノー残業デーの実施

目標２：子どもが保護者である職員の働いているところを実際に見ることができる「子ども参観日」を実施する。
＜対策＞
・平成２３年４月〜　検討会の設置
・平成２４年４月〜　広報誌などによる職員への参観日実施についての周知
・平成２４年８月〜　参観日の実施、社員へのアンケート調査、次回に向けての検討